Empreender para uma paternidade mais presente

O empreendedorismo é frequentemente associado à liberdade financeira, autonomia e realização profissional. Para alguns pais, no entanto, a decisão de abrir um negócio vai além da carreira e nasce do desejo de estar mais presente na vida dos filhos. Em vez de buscar apenas melhores resultados, eles passam a desenhar uma rotina que permita acompanhar o crescimento da família sem abrir mão dos sonhos profissionais.

Com a proximidade do Dia dos Pais, ganham destaque histórias de empreendedores que enxergam valor na possibilidade de unir a carreira e a vivência ativa da parentalidade. “O empreendedorismo, apesar dos desafios e das incertezas, surge como um caminho possível para quem faz essa busca”, afirma o gerente de Relacionamento com o Cliente do Sebrae, Enio Pinto.

Foi esse desejo que guiou o empresário Júlio César Castelló, que atua nos setores de educação e wellness. Um de seus principais negócios é a Avidus School, localizada em Brasília, o que permite que ele acompanhe de perto a rotina dos dois filhos pequenos, dividindo almoços, intervalos e atividades do dia a dia.

Mais do que presença física, Júlio acredita que os filhos também aprendem ao testemunhar os desafios, as conquistas e a construção de um negócio ao longo do tempo. “Quando a gente empreende, não está pensando apenas no resultado financeiro. Existe também o desejo de criar oportunidades, oferecer segurança e deixar um exemplo para aqueles que estão ao nosso lado”, afirma.

“Ver meus filhos crescendo e poder compartilhar essa caminhada com eles é uma das maiores conquistas da minha vida”, diz. O empresário conta que ter mais autonomia sobre o trabalho permitiu organizar melhor o tempo e estar presente em momentos importantes. “É claro que empreender muitas vezes exige abrir mão de algumas coisas, mas acredito que o mais importante é não perder de vista o motivo pelo qual começamos”, conclui.

Parceria de pai para filho nos negócios

A mesma lógica aparece na história do empresário Eugênio Rocha. Depois de décadas no mercado corporativo, uma experiência vivida pelo filho Gabriel Branco durante uma viagem aos Estados Unidos deu origem ao novo empreendimento da família. O contato com a modalidade HYROX, que combina corrida e exercícios funcionais, despertou a ideia de trazer o conceito ao Brasil e transformou um projeto de negócio em uma sociedade entre pai, filhos e amigos.

Assim nasceu a Bruk Moema, a primeira boutique 100% especializada em HYROX de São Paulo. Além de oferecer saúde e bem-estar à comunidade com uma metodologia de treinos exclusiva, o negócio também possibilitou um relacionamento mais próximo entre Eugênio e os filhos Gabriel e Fábio. “O fato de empreendermos juntos permitiu que vivenciássemos o mundo profissional de uma forma diferente e nos aproximou ainda mais nos desafios e tarefas do dia a dia. A principal motivação foi essa oportunidade de estarmos mais próximos e podermos sonhar juntos”, afirma Eugênio.

Levantamento do Sebrae aponta que quase seis em cada dez pequenos negócios no Brasil são empresas familiares, com pai, mãe, avó, filho, sobrinho, neto ou cunhado entre os sócios, empregados ou colaboradores, com ou sem carteira assinada. O Sebrae oferece uma solução para ajudar o empreendedor a compreender as características de uma empresa familiar e os cuidados necessários para garantir uma boa sucessão empresarial.